Crunch, harcèlement, organisation... Réactions de Rubika Alumni

Nous, membres de l'administration de l’association Rubika Alumni mais avant tout ancien·nes de Rubika (ex-écoles de Supinfocom Group), reconnaissons et n’ignorons pas les évènements et souffrances rapportées par les récents articles publiés conjointement par les journaux Libération et Gamekult (en liens en bas de cet article). Ces derniers relatent des conditions de travail, de harcèlement, de discrimination ainsi que des problèmes d’organisation subis par nombre d’étudiant·es ou Alumni d’écoles et de formations aux métiers du jeu vidéo, dont Rubika fait aussi partie.

Si tout le monde n’a pas subi ou assisté aux événements témoignés, et que beaucoup diront avoir passé de “bonnes” études, il est de notre responsabilité partagée d’ouvrir les yeux, d’accepter et reconnaître que ces problèmes existent afin de pouvoir les traiter ensemble et soutenir les personnes qui ont été amenées à en souffrir. Il n’est pas tolérable que ces années formatrices, coûteuses, mais essentielles à notre construction en tant qu’individus, soient subies par certain·es d’entre nous, au point parfois de devoir être interrompues.

Lorsque ces pratiques sont subies et tolérées dans nos écoles, elles finissent fatalement par s'immiscer dans nos entreprises, où les Alumni continuent leur parcours, participant à donner à ces problèmes une envergure sociétale. De tels articles forcent toutes les strates de notre industrie à regarder cette réalité en face et déclenchent des conversations nécessaires et vertueuses.

La lumière des projecteurs braqués par Gamekult et Libération nous offre une formidable opportunité d’écouter ces discussions, d’informer et d’instruire entreprises et écoles, mais aussi professionnels et étudiants afin qu’iels soient acteurs des changements profonds dont notre industrie a besoin.

Et en tant qu’association et ancien·nes, nous nous devons d’aider à développer une vigilance pérenne sur ces sujets.

Nous souhaitons travailler avec Rubika, ses étudiant·es et ses Alumni, mais aussi les syndicats et les entreprises pour les aider à changer les choses.

C’est pourquoi nous allons continuer de renforcer notre relation avec les associations étudiantes des différents campus - siégeant déjà au sein de notre conseil d’administration - afin de veiller à l’amélioration des conditions de vie et de travail à l’école. 

De plus, nous avons été invités par Rubika à siéger au conseil d'administration. C'est un geste fort et vous pourrez compter sur nous pour porter la voix des Alumni, ainsi que de s’assurer que des dispositions soient prises pour faire face à ces réalités. Nous nous en servirons pour appuyer une vision externe à l’école, mais interne aux industries des différentes filières, afin d’améliorer les sujets et critiques présentés dans les articles, et de concevoir de meilleures conditions d’apprentissage et de travail.

Pour permettre aux Alumni de prendre part aux réflexions et décisions de l’association concernant ces sujets, mais aussi pour les futurs, nous rappelons qu’il est possible de nous contacter à tout moment via notre adresse mail : rubika.alumni@gmail.com.
Nous allons également ouvrir notre serveur Discord, et inviterons chaque Alumni qui le souhaite à se joindre aux discussions en cours, ou à en créer de nouvelles. C’est un premier pas et nous souhaitons faire évoluer cet espace en fonction des souhaits et besoins des Alumni, afin de donner une voix.

Nous souhaitons encore une fois manifester tout notre soutien aux personnes qui ont pu souffrir - directement ou indirectement - des conditions de travail, de harcèlement, de discrimination et/ou des problèmes d’organisation des différentes écoles.

Ensemble, écoles, étudiant.es, Alumni, agissons afin de s’assurer que plus personne ne subisse ses études et son parcours professionnel.

Cordialement,

L’équipe Rubika Alumni

Article(s) Libération: tinyurl.com/4vd3yv3k

Article(s) Gamekult: tinyurl.com/4wda7zu5